| Весь цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, служебные командировки, ведение и учет трудовых книжек, формирование личных дел работников, оформление документов на пенсию, предоставление справок), приказы по основной деятельности и личному составу, заключение трудовых договоров (договоров подряда), ведение штатного расписания организации, табеля учета рабочего времени, ПУ-1, 2, подготовка стат.отчетов, разработка должностных инструкций, подбор персонала. Отличное знание трудового законодательства РБ, ПК (Word, Excel, Internet, портал ФСЗН), оргтехники, высокая скорость набора текста.
специальность: другое
|
